|
Лучшие советы для сегодняшней музыкальной индустрии были написаны 80 лет назад |
MuzTorg.ru
На прошлых выходных в Чикаго прошла очередная конференция для независимых музыкантов DIY Musician Conference. В ее рамках состоялось выступление знаменитого барабанщика Мартина Аткинса (Public Image Ltd, Ministry, Pigface, Killing Joke и Nine Inch Nails). Его презентация называлась «Как заработать 100 000 с помощью вашей музыки в следующем году». Аткинс перечислил огромное количество интересных способов сохранять и зарабатывать деньги, приправляя свою речь острыми выражениями вроде «Не будь засранцем!» или «Это что еще за х**ня? А ну давай, заканчивай». (Ах да, кстати, его книга называется «Добро пожаловать в музыкальный бизнес. Тебе крышка!»).
В самой кульминации его речи прозвучала фраза: «Будучи заинтересованным в людях, в течение двух месяцев ты можешь найти больше друзей, чем найдешь в течение двух лет, отчаянно пытаясь заинтересовать их собой».
Дэйл Карнеги написал это в 1936 году в своей книге «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей». И это чистая правда. Музыкальная карьера состоит из человеческих отношений настолько же, насколько она состоит из песен, туров, записи и т.д. Относительно легко изучать разные музыкальные приложения, закон об авторском праве, платформы и соцсети для музыкантов, техники записи, однако гораздо сложнее менять свои устоявшиеся привычки и стиль общения с людьми.
Так что, если вы из тех, кто начинает беседу с мыслью о том, что этот человек может сделать для меня или надо немедленно ему доказать, насколько я крут, то, как советует Аткинс: «прекрати болтать о себе на секунду и переключи внимание на собеседника!». И правда, несколько искренних вопросов могут проделать большую работу и обеспечить вам крепкую связь с человеком.
Разумеется, большинство из вас не захотят читать попсовые книги, с подобными названиями (см. выше), так что мы просто приведем несколько цитат из Карнеги, которые работают в любых условиях, сферах и с любыми типами людей.
ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ ОБЩЕНИЯ СЛЮДЬМИ
1. Не критикуйте, не осуждайте и не жалуйтесь.
2. Выражайте честную и искреннюю признательность.
3. Пробуждайте в людях интерес и желание.
ШЕСТЬ СПОСОБОВ ПОНРАВИТЬСЯ
1. Старайтесь искренне интересоваться людьми.
2. Улыбайтесь.
3. Запоминайте имена людей, собственное имя для каждого – это самые лучшие звуки на свете на любом языке.
4. Будьте хорошим слушателем. Заставляйте людей побольше говорить о себе.
5. Говорите об интересах собеседника.
6. Пусть собеседник чувствует себя важным, постарайтесь давать это чувство искренне.
ДВЕНАДЦАТЬ СПОСОБОВ ЗАСТАВИТЬ ЛЮДЕЙ ДУМАТЬ ТАК ЖЕ, КАК ВЫ
1. Лучший способ выиграть в споре – не участвовать в нем.
2. Уважайте чужое мнение, никогда не говорите «Ты не прав».
3. Если не правы вы, признавайте это быстро и решительно.
4. Начинайте общение дружески.
5. Начинайте с вопросов, на которые собеседник ответит «ДА».
6. Позвольте собеседнику говорить много.
7. Позвольте другому думать, что это была его/ее идея.
8. Пробуйте смотреть на вещи глазами собеседника.
9. Пробуйте понять, что движет другим человеком, чего он хочет и боится.
10. Действуйте благородно.
11. Разыгрывайте свои идеи.
12. Бросайте вызов.
БУДЬ ЛИДЕРОМ: КАК МЕНЯТЬ ЛЮДЕЙ, НЕ ОБИЖАЯ ИХ И НЕ ВЫЗЫВАЯ У НИХ ОТТОРЖЕНИЯ
1. Начинайте с похвалы и искренней признательности.
2. Обращайте внимание людей на их ошибки косвенно.
3. Прежде чем критиковать человека, расскажите ему о собственных ошибках.
4. Задавайте вопросы вместо того, чтобы давать прямые указания.
5. Позвольте собеседнику «сохранять лицо».
6. Поощряйте все, даже самые небольшие успехи.
7. Формируйте репутацию других.
8. Давайте ощущение того, что неудачу легко исправить.
9. Пусть другие радуются от того, что делают то, что предлагаете вы.
|